Gents interimkantoor vindt moeilijker jobstudenten

| Dit artikel past in een opdracht voor studenten uit het eerste jaar met als onderwerp cmp - nieuwsjager.

Dit zijn jobstudenten van Maison Rouge. Het zijn er minder dan gehoopt werd.

Minder studenten dan gehoopt voor opdracht in Veldstraat (Foto: Kiara Segaert)

 

Interimkantoor Maison Rouge in Gent heeft door de huidige coronacrisis moeite om jobstudenten te vinden. Volgens Olivier Saverys, CEO van Maison Rouge, heeft dat verschillende redenen. Een van die redenen is dat het werk helemaal anders is dan wat Maison Rouge in niet-coronatijden normaal aanbiedt.

Maison Rouge is een interimkantoor dat studenten recruit en inzet op grote evenementen zoals de Ronde van Vlaanderen, Tomorrowland Winter, voetbalmatchen in eerste klasse, etc… Door de coronacrisis vallen zo goed als al die evenementen weg, samen met het daarbij horende werk. Om toch aan het werk te kunnen blijven richt Maison Rouge zich op andere sectoren waar de vraag nu extra groot is. Controleren van de mensen en ontsmetten van de karren aan Aldi, begeleiden van mensen op Wintergloed in Brugge en sinds kort ook het begeleiden van mensen in de Veldstraat zijn de grootste opdrachten van de afgelopen maanden. Saverys merkt op dat deze jobs moeilijker te verkopen zijn aan de studenten, maar vindt dit ook niet vreemd. “Ons product zijn jongeren tussen 18 en 25 jaar die wij gezien en gefilterd hebben en een opleiding hebben gegeven. Die jongeren binden zich aan ons dankzij wijze opdrachten. En nu vallen die wijze opdrachten weg. De jobs die we nu hebben, zijn jobs waarbij hoofdzakelijk een passieve houding nodig is. Onze jongeren zijn allemaal wijze, enthousiaste mensen die willen werken. Zij denken: allez, moet ik hier nu gewoon blijven staan? Terwijl zij gewoon vooruit willen en met mensen in contact willen komen.”

Studenten aan het werk in de Veldstraat (Foto: Kiara Segaert)

“De jobs die we nu hebben zijn jobs waarbij hoofdzakelijk een passieve houding nodig is. Onze jongeren zijn allemaal wijze, enthousiaste mensen die willen werken. Zij denken: allez, moet ik hier nu gewoon blijven staan?”

Olivier Saverys, CEO Maison Rouge

Dat de opdrachten minder interessant en uitdagend zijn en de studenten daarom minder snel toezeggen, beaamt ook Branko Penny (22). Branko is student en werkt al bijna twee jaar voor Maison Rouge. Hij heeft bij de uitbraak van het coronavirus snel een nieuwe job gezocht omdat de opdrachten bij Maison Rouge wegvielen. Nu er weer meer werk is, gaat hij nog steeds minder vaak werken dan voor de corona-uitbraak. “Doordat er zo weinig variatie in het werk is, merk ik dat ik minder ga werken. Het is al sinds deze zomer geleden dat ik nog voor Maison Rouge gewerkt heb”, vertelt hij. Hij zegt wel dat hij van plan is om weer meer te gaan werken eens er weer leukere opdrachten binnenkomen.

Branko haalt het onderwerp inkomen ook aan en Saverys kan zich daarin vinden. In het begin van de eerste lockdown vielen alle opdrachten namelijk weg en duurde het enkele weken voordat er een nieuwe binnenkwam. “Omdat onze mensen geld nodig hebben, beginnen ze iets anders te zoeken.” Anderzijds denkt hij ook dat veel studenten juist geen inkomen meer nodig hebben omdat ze door de crisis niet meer op kot zitten en gewoon thuis wonen.

Desondanks is Saverys positief over de toekomst. Maison Rouge bestaat 10 jaar waardoor ze een grote buffer hebben. Hij is ervan overtuigd dat het bedrijf dit te boven komt. Hij gelooft vooral in de sterkte van zijn team. “De redding van Maison Rouge in 2021 is een sterk, vast team met een groep jongeren errond die willen werken.”

De auteur

Kiara Segaert

Profiel Facebook Twitter E-mail

-studente journalistiek -Radio Sam